Общий мозг вашей команды. В обычном чате с ИИ.
«Свод» собирает регламенты, методики и шаблоны в одну живую базу — и ИИ каждого сотрудника тянет из неё ответы сам. Ваши правила, всегда свежая версия, быстрый онбординг новичков.
Проблема
Команда уже пользуется ИИ. Но каждый — по-своему.
Регламенты живут в головах и в десятке папок. Новичок месяцами въезжает в то, «как у нас принято». Законы меняются — а половина команды отвечает по прошлогодним правилам. ИИ у каждого есть, но он не знает ваших методик и выдаёт общие ответы из интернета.
Знания в головах
Уходит человек — уходит экспертиза. Регламенты нигде не собраны.
Устаревшие правила
Изменилось законодательство — команда узнаёт последней.
ИИ без контекста
Отвечает вообще, а не по вашим методикам и клиентам.
Как работает
Три шага — от разрозненных файлов до общего мозга команды
Собираем ваш свод
Регламенты, методики, шаблоны, чек-листы — загружаем то, что уже есть, и превращаем в живую базу знаний команды. Ничего переписывать вручную не нужно.
Раздаём корп-скиллы
Ваши правила становятся навыками, которые получает ИИ каждого сотрудника. Обновили регламент в одном месте — у всех сразу актуальная версия.
Сотрудник работает в чате
Человек спрашивает в обычном чате с ИИ — ответ приходит по вашим регламентам и с учётом свежего законодательства. Онбординг новичка в workflow — за дни, не месяцы.
Что внутри
База знаний + внедрение под ключ
Общая база знаний команды
Регламенты, методики и шаблоны в одном месте. ИИ каждого сотрудника тянет из неё ответы сам — прямо в чате, без копипаста из папок.
Корп-скиллы = ваши регламенты
Раздаются всей команде, версия всегда актуальная. Доменную базу — например, налоговое законодательство — держим свежей централизованно.
Быстрый онбординг в ИИ-workflow
Новый сотрудник с первого дня работает по правилам компании, а не переспрашивает коллег. ИИ подсказывает по вашему своду.
Коннекторы к вашим системам
Пара корп-коннекторов к тем сервисам, где живут ваши данные, — чтобы ИИ отвечал на реальном контексте, а не в вакууме.
Автоматизация повторяющейся рутины
Следующий шаг после базы знаний — забрать у команды рутинные повторяющиеся действия. Сначала экономия времени, дальше — экономия на ресурсах. Не обещаем готовых автоматизаций в первый день: сперва наводим порядок в знаниях, потом автоматизируем поверх них.
Для кого
Начинаем с одного домена и делаем его глубоко
Бухгалтерский аутсорсинг
Методики учёта, налоговые регламенты, шаблоны ответов клиентам, сегментация и ценообразование — общий свод, который не устаревает.
Юридические фирмы
Практики, типовые позиции, шаблоны документов и актуальная нормативка — в одном своде для всей команды.
Медицинские практики
Клинические регламенты, протоколы, скрипты администраторов — единая база знаний, свежая и под рукой у каждого.
Кейс
«Бухгалтерский аутсорсинг из Санкт-Петербурга годами работал в минус около 2 млн ₽ в год. Собрали свод по ценообразованию и сегментации клиентов — и впервые увидели, кого именно нужно репрайсить.»
Данные клиента анонимизированы. Детали кейса покажем на демо.
Соберём общий мозг вашей команды за пилот
Возьмём ограниченный контур, загрузим ваши регламенты, раздадим корп-скиллы команде и покажем результат на реальных задачах. Дальше — расширяем.
- ✓Ограниченный контур — быстрый старт без долгих интеграций
- ✓Внедряем за вас, команде не нужно быть техническими
- ✓Метрика успеха фиксируется на старте пилота